EXA – Employee Experience Assessment - ist eine rundum Diagnose Ihrer Organisation aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • EXA liefert quantitative und qualitative Ergebnisse sowie konkrete und priorisierte Handlungsempfehlungen in allen 10 Bereichen wie z.B. Kundenorientierung und Produkte, Führung und Partizipation, Produktivität und Prozesse.
  • Unterschiedliche Detaillierungsgrade präsentieren Ergebnisse schnell und präzise.
  • EXA schafft das Sprungbrett für eine zielgerichtete Steuerung von strategischen Maßnahmen z.B. im Rahmen von Internationalisierung, M&A oder Konsolidierung.
  • EXA bringt die Belegschaft in kleinen Panels zusammen in denen sie persönlich befragt werden: anonymisierte O-Töne liefern ein authentisches Bild der diskutierten Themen.
  • Die mit EXA beauftragen Beraterinnen und Berater unterstützen auf Wunsch bei der Implementierung der notwendigen Verbesserungsinitiativen.

 
EXA erzeugt ein klares Bild des Reifegrades der Organisation.

EXA Reifegrad einer Organisation